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有能な人ほど部下に刺される」現代のホラー。30代リーダーが守るべき『心のコンプラ』

どうも、中流投太郎です。 20代の頃の僕は「仕事なんだから、厳しく言って当然」「結果を出させるのが上司の優しさだ」なんて、青臭い正義感を振りかざしていた時期がありました。でも、30代になって、部下を持つ立場になって、心底震えるような事実に気...
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今更だけど事務屋でもプログラミングくらいできなきゃ話にならない時代になってきた件

こんにちは。中流投太郎です。 普段はとある日系プラントエンジニアリング会社で調達の仕事をしているわけだが、最近つくづく思うのが――事務職でもプログラミングくらいできないともう生き残れないだろってこと。 別にフルスクラッチでアプリ作れとか、W...
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オレぜったいこれしか認めてないマンみたいな上司はまじでいらない

こんにちは、中流投太郎です。 今回は、少し毒のあるタイトルになってしまったが、皆さんの職場にもこのようなタイプの上司はいないだろうか? 「俺の考えがすべて。それ以外は認めない」 いわゆる“オレしか勝たんマン”のような存在である。 実際に筆者...
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サラリーマンたるものネガティブな感情は表に出さない方がいい

みなさん、こんにちは。 中流投太郎です。 誰しも気分が落ち込む瞬間はあるだろう。筆者も30歳前後という年齢になり、仕事や家庭の中で心が沈むことは何度もある。人間である以上、感情が上下するのは自然なことだ。ただ、筆者はそうしたネガティブな感情...
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部下へのレビューで大切にしていること|ポジティブなフィードバックの重要性

皆さんこんにちは。 中流投太郎です。 筆者は日系大手の調達部で働いているのだが、30代に差し掛かってくると、自然と部下や後輩を持つようになる。直接の部下という形でなくても、後輩のアウトプットをレビューし、それを上司に上げるといった役割を担う...
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【新人調達へ】まずは「社内で名前を覚えてもらえ」——日経大手調達マンの本音アドバイス

中流投太郎です。 今日は「新人調達マン」に向けて、ひとつだけアドバイスを送りたいと思う。 それは、どんなテクニックよりもシンプルな話。 まずは社内で自分の名前を覚えてもらえ。 これに尽きる。 調達の仕事は“社内営業”から始まる 調達って聞く...
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【実録】英語ができない調達マンの末路。大学4年間を無駄にした僕から君への遺言

どうも、中流投太郎です。 今回は、20代……特に「まだ時間という最強の資産を持っている大学生」の君たちへ、30代の僕から血の通った後悔のメッセージを送りたい。 テーマは「英語」だ。 「また英語かよ、耳にタコができるほど聞いたよ」と思うかもし...
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【未経験OKの裏側】調達・購買への転職は「入り口」こそ広いけれど、本当の勝負は入ってからの「勉強量」で決まるという話

どうも、中流投太郎です。 30代になって周りを見渡すと、20代で「調達・購買」に異動や転職をしてきた後輩が増えた気がする。 確かに、調達って「未経験歓迎」の求人が多いんだよね。特別な資格がなくても入れるし、門戸は広い。でも、30代の立場から...
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結局ある程度の年齢でそれ相応の役職に出世しないとメンタル的にキツくなってくる

みなさん、こんにちは。 中流投太郎です。 自分は日系大手のプラントエンジ会社で調達担当として働いている。肩書きは総合職。毎日いろんな企画やら調整やらをこなしている。仕事自体は慣れたし、ある程度は一人で回せるようになった。それもそのはず、気づ...
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調達の仕事は大変?やりがいと向いている人の特徴について

皆さんこんにちは。中流投太郎です。 今日はタイトルの通り、調達の仕事が向いてそうな人について、現役日系調達マンの筆者がざっくり書いてみようと思う。 調達というと、「交渉する仕事」「安く買ってくる仕事」「取引先とバチバチやる仕事」そんなイメー...