大手企業の調達部で働く中流リーマン・投太郎が、実務で身につけたノウハウを発信するカテゴリー。調達戦略、交渉術、サプライヤー管理、コストダウンの考え方など、“現場で役立つスキル”を実体験ベースでまとめている。転職・キャリアアップを目指す人にも役立つ情報を提供していく
調達・キャリア 調達部の将来性はあるのか｜AI・自動化時代にどう生き残る？
みなさんこんにちは。中流投太郎だ。 今回は**「調達部の将来性」**について語りたい。ネットでもよく「調達はAIで消えるのか？」なんて話が出てくるが、結論から言えば――仕事は残る。ただし、仕事内容は激変する。 筆者自身、プラント系の調達部で...
調達・キャリア 調達職は出世できない？JTC勤務の30代が感じるキャリアの現実と将来性ル
こんにちは、中流投太郎だ。今回は「調達職は出世できるのか？」というテーマについて、率直に語っていく。 先に結論を言うと、昔はかなり厳しかったが、今は風向きが完全に変わってきている。これは調達の現場にいる人間として、肌感覚で強く感じていること...
調達・キャリア 【新人調達へ】まずは「社内で名前を覚えてもらえ」——日経大手調達マンの本音アドバイス
中流投太郎です。 今日は「新人調達マン」に向けて、ひとつだけアドバイスを送りたいと思う。 それは、どんなテクニックよりもシンプルな話。 まずは社内で自分の名前を覚えてもらえ。 これに尽きる。 調達の仕事は“社内営業”から始まる 調達って聞く...
調達・キャリア 部下へのレビューで大切にしていること｜ポジティブなフィードバックの重要性
皆さんこんにちは。 中流投太郎です。 筆者は日系大手の調達部で働いているのだが、30代に差し掛かってくると、自然と部下や後輩を持つようになる。直接の部下という形でなくても、後輩のアウトプットをレビューし、それを上司に上げるといった役割を担う...
調達・キャリア プラント業界で働くということ ― 成長できるけど消耗も半端ない
みなさん、こんにちは。 中流投太郎です。 今日はちょっと業界トークをしてみようと思う。テーマはずばり―― 「プラント業界で働くのはすごく鍛えられるけど、一生はいたくないんじゃないだろうか」 という話だ。 なぜこんなことを言うのかというと、筆...
調達・キャリア サラリーマンたるものネガティブな感情は表に出さない方がいい
みなさん、こんにちは。 中流投太郎です。 誰しも気分が落ち込む瞬間はあるだろう。筆者も30歳前後という年齢になり、仕事や家庭の中で心が沈むことは何度もある。人間である以上、感情が上下するのは自然なことだ。ただ、筆者はそうしたネガティブな感情...
調達・キャリア 結局ある程度の年齢でそれ相応の役職に出世しないとメンタル的にキツくなってくる
みなさん、こんにちは。 中流投太郎です。 自分は日系大手のプラントエンジ会社で調達担当として働いている。肩書きは総合職。毎日いろんな企画やら調整やらをこなしている。仕事自体は慣れたし、ある程度は一人で回せるようになった。それもそのはず、気づ...
調達・キャリア オレぜったいこれしか認めてないマンみたいな上司はまじでいらない
こんにちは、中流投太郎です。 今回は、少し毒のあるタイトルになってしまったが、皆さんの職場にもこのようなタイプの上司はいないだろうか？ 「俺の考えがすべて。それ以外は認めない」 いわゆる“オレしか勝たんマン”のような存在である。 実際に筆者...
調達・キャリア 今更だけど事務屋でもプログラミングくらいできなきゃ話にならない時代になってきた件
こんにちは。中流投太郎です。 普段はとある日系プラントエンジニアリング会社で調達の仕事をしているわけだが、最近つくづく思うのが――事務職でもプログラミングくらいできないともう生き残れないだろってこと。 別にフルスクラッチでアプリ作れとか、W...
調達・キャリア 【サボりじゃない！】効率化こそ最強！仕事を爆速で終わらせて定時で帰るのに意識してる事
みなさん、こんにちは。 中流勤労投資リーマンです。 筆者は自分で言うのもなんだが、そこそこ大きい日系企業で調達の仕事をしている。調達という職は俗にいう事務屋で、技術系の人たちよりも仕事量やハードさは比較的ゆるいほうだろう。 そんな筆者には毎...